FKeS Advies
"INTERIM MANAGEMENT MAAR DAN ANDERS!"
Verbindingen leggen tussen verschillende werelden kenmerkt onze manier van werken. Dit vanuit de overtuiging dat het verbinden van mensen aan elkaar en aan gezamenlijke doelen de sleutel tot succes is. Hierbij vinden wij het belangrijk dat mensen en organisaties hun potentieel benutten.
Advies
Bij de professionalisering van inkoopprocessen besteden wij vanaf het begin aandacht aan de effectiviteit van processen, aandacht aan het opbouwen en onderhouden van partnership met leveranciers en aandacht aan de verandering die dit in de organisatiecultuur en het gedrag van medewerkers vraagt.
Wij adviseren bij strategische roadmap discussies betreffende o.a. R&D activiteiten en verduurzaming van de inkoopportefeuille, nationaal en internationaal zaken doen, supply chain-, en complexe inkoopvraagstukken, beoordeling ketenpartners, inrichting kwaliteit en veiligheidssystemen etc. Wij hebben ervaring in onder andere de aannemerij, energie- en installatie branche en high-tech, in de West- en Oost Europese, Aziatische en Amerikaanse markt.
Management
Het opbouwen en managen van diverse groepen professionals; zowel nationaal als internationaal, in afdelingen en multidisciplinaire projectteams vraagt om het creëren van een omgeving waarin mensen het beste uit zichzelf halen. Hierbij draait het om drie kernpunten: vertrouwen, trots en erkenning.
Wij hebben voor meerdere organisaties als lid van het management team;
* nieuwe en/of aangepaste organisaties bedacht
en geïmplementeerd;
* global commodity teams ingericht en aangestuurd.
Daarnaast functioneren we als kwartiermaker voor het uitwerken en implementeren van een grootschalige reorganisaties.
Coaching
We versnellen en versterken de veranderingsprocessen door het benutten van het potentieel van mensen. Hierbij zetten wij zowel team coaching als één op één coaching in, voor executives, leidinggevenden als voor medewerkers.
Via de BedrijfsSamenwerkingsAccellerator hebben we een instrument ontwikkeld om de verwachtingen en samenwerkingsniveau van uw organisatie met uw leveranciers te meten.
Wij werken met "The Science of Happiness at W
ork" van het Iopener Instituut in Oxford om medewerkers, teams en organisaties inzicht te geven in hun performance en happiness.
Tevens werken we veel met My Motivation Insights. Met dit systeem werken we aan verbetering van inzicht in de manieren van communiceren, zowel op individueel als op teamniveau.
Contact
Fred Kemper
E: fkemperim@gmail.com
T: +31 (0)6 82 65 79 28
Adres:
't Gooipad 2
5691 NZ Son en Breugel
Partners
Judith Kunen
E: adviesbureaudegoedevraag@gmail.com
T: +31 (0)6 53 18 48 08
Peter Kalis
E: info@coachingpeterkalis.nl
T: +31 (0)6 55 69 70 99